Transparent och god kommunikation i hela vår
organisation främjar en bättre arbetskultur.
Kanal för visselblåsning:
[email protected]
Vår visselblåsningskanal ger anställda, kontraktanställda, gäster och partners möjligheten att rapportera misstankar om olaglig verksamhet och brott mot våra etiska riktlinjer.
Vår visselblåsningskanal tillåter personer som rapporterat påstått fel av förbli anonyma om så önskas. Denna anonymitet garanteras av ICEHOTEL. Rapporten skickas till ICEHOTELS HR-avdelning och kommer att hanteras av HR-koordinatorn (en person).
Såhär lämnar du en anmälan: Skicka din anmälan till [email protected] eller ring HR på +46 980 668 03 eller ICEHOTEL reception på +46 980 668 00 (och fråga efter HR), eller skicka ett brev till ICEHOTEL A, Marknadsvägen 63, 981 91 Jukkasjärvi. Rapportera muntligt, skriftligt eller boka ett möte.
Inom 7 dagar ska du som anmält få feedback om att ärendet kommit in, enligt lagkrav. Inom 3 månader kommuniceras en slutsats angående ärendet till dig som anmält.
Bekymmersfrågor är frågor som strider mot lagreglering, skriftliga etiska riktlinjer i företaget eller etiska normer som det finns ett brett stöd för i samhället. Till exempel ärenden som kan innebära:
- Fara för liv eller hälsa
- Fara för klimatet eller miljön
- Korruption eller annan ekonomisk brottslighet
- Maktmissbruk
- Osäker arbetsmiljö
- Brott mot personuppgiftssäkerhet
E-postadressen ska endast användas för att rapportera misstänkta olagliga eller felaktiga aktiviteter. Om du har någon feedback om hotellrum, städning, service/tjänster eller liknande, var vänlig kontakta oss på [email protected]
All information till ICEHOTEL-anställda finns genom Icehotel Handbook (Icehotels sida för personal).